| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ○土木工事の現場において、会社の代理人として発注者、元請け会 社及び協力会社と打ち合わせを行い、施工管理を行います。＊事業所と現場間を、社有車（ライトバン等マニュアル車を含む）の運転していただく場合があります。＊定年制はありますが、定年年齢上限以上の方の応募も可能です。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字門外３丁目８−１ |
| 賃金 | 250,000円〜350,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | 4時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 87日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社の状況（業績）による。＊マイカー通勤可：無料駐車場あり＊経験不問ですが、職務経験者は優遇します。【働き方改革関連認定企業】「ユースエール認定企業」※事前に、履歴書・紹介状を郵送してください。 書類選考通過者に後日、面接日時等を連絡いたします。※応募方法の詳細は、相談窓口でお尋ねください。【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面による労働条件の明示を必ず受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
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